부산항만공사 공고 2025-52호

「부산항 맞춤형 취업 지원 사업」참여자 모집 공고

부산항만공사와 (재)공공상생연대기금에서는 부산광역시 및 경상남도에 거주하고 있는 만 18~34세 청년(상세사항 본문 참조)들을 대상으로 「부산항 맞춤형 취업 지원사업」을 추진하오니 많은 관심과 참여를 바랍니다.

2025. 3. 27.

부산항만공사 사장

1	사업목적

□ 부산광역시·경남남도 지역 청년 취업역량 강화 및 고용 지원으로 자립 기반 구축 및 부산항 연관산업체 빈 일자리 예방

2	모집개요

□ 모집대상 : 부산·경상남도 거주 만 18 ~ 34세 청년 중 △보호종료예정아동 ,△자립준비청년, △북한이탈청년, △다문화가족 2세, △장애인, △국가유공자

※ 나이 및 지역 요건 공고일 2025. 3. 27. 기준

□ 공고기간 : 2025. 3. 27.(목) ∼ 4. 25.(금) 18시

□ 접수기간 : 2025. 4. 7.(월) ∼ 4. 25.(금) 18시

□ 모집인원 : 최대 15명 이내

□ 고용기업 : 부산항 연관산업체(사업 신청 기업과 매칭 예정)

※ 본 공고는 부산항만공사 근무자 채용 공고가 아님을 안내드립니다.

□ 사업계획

① 일자리 매칭 데이 개최 및지원 대상 확정	▶	② 취업역량 강화 교육	▶	③ 고용 심사
일자리 매칭데이 개최 및 신청서 기반 내외부 전문가 심사 후 지원대상 확정		전문 자격증 및 면접 스피치 교육 등 시행		부산항 연관산업체 매칭을 통한 채용 전형 진행
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⑥ 고용실태 점검 및 만족도 조사	◀	⑤ 취업축하금 지급	◀	④ 고용 및 근무
고용 유지 실태조사 및 고용·사업 만족도 조사		산업체 취업 확정 청년 대상		부산항 연관산업체 고용 및 근무 개시

□ 사업일정(안)

구 분	2025
	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월
참여자 모집
일자리 매칭데이 개최
지원대상 확정
취업역량 강화 교육
고용 심사
취업축하금 지급
고용 및 근무
만족도 및 고용실태 조사

※ 상세 일정은 내부 집행 일정 등에 따라 변동 가능

□ 지원사항

○ 전문성 확보, 취업역량 강화, 취업 성공 동기 부여 프로그램 운영

구 분	지원내용
전문성 확보	∙ 일자리 매칭 데이에서 선택한 업종별 요구되는 자격증 취득 지원 □사업 신청기업에서 요구하는 자격증의 이론·실무 과정 교육비 및 응시료 등 □1인당 500천원 한도
취업역량 강화	∙ 자소서 작성, 면접 스피치 등 Skill-up 교육 운영 ∙ BPA 임직원 대상 개설된 이러닝 과정 수강 지원 □1인당 월 100천원 한도, 6개월간 지원 □외국어, OA활용, 자기계발 등
취업 성공 동기 부여	∙ 취업역량 강화 프로그램 참여 후 부산항 연관산업체 취업 성공 시 취업축하금 지급 □1인당 1,000천원

3	참여자 발표 일정 및 제출서류

□ 결과발표 : 2025. 4. 30.(수) * 문자 메시지 및 메일 안내

□ 접수방법 : 이메일 접수(반드시 전화 확인)

○ 메일 접수처 : ESG@busanpa.com

□ 제출서류

1) 사업 참여 신청서 1부(필수, 하단 참조)

2) 개인정보 수집 및 처리 동의서 1부(필수, 하단 참조)

3) 설문조사표 1부(필수, 하단 참조)

4) 주민등록등본 1부(필수)

5) 모집 대상 증빙서류 1부(해당자에 한함)

○ 증빙서류 안내

구 분	참여 대상 청년	증빙서류
보호종료 예정 아동	∙ 아동복지시설 등에서 보호받고 있는 자 중 모집일 기준 1년 이내 보호 종료가 예정된 아동	∙ 관련 확인서
자립준비청년	∙ 아동복지시설 등에서 보고받고 퇴소한 자 중 퇴소 5년 이내의 청년 또는 퇴소 대상자임에도 불구하고 퇴소일을 연장한 청년	∙ 자립준비청년 증명서류 - 아동복지시설 퇴소확인서, 보호종료 확인서, 자립수당 수급자 확인서 등
북한이탈청년	∙ 북한을 이탈한 자	∙ 북한이탈주민등록 확인서 등
다문화가족 2세	∙ 기초생활수급자 또는 차상위계층에 해당되는 다문화 가족 2세	∙ 다문화가족 구성원 증명서류(가족관계증명서, 외국인등록증 등) 및 국민기초생활수급자 증명서, 차상위계층 증명서
장애인	∙ 「장애인복지법」 제32조에 따른 등록 장애인	∙ 「장애인복지법」에 따른 장애인 증명서, 중증장애인 확인서 등
국가유공자	∙「독립유공자법」및「국가유공자법」 등에 의한 취업 지원(보호) 대상자	∙ 취업지원대상자 증명서, 국가유공자 증서 등

4	기타사항

□ 결격사유 : 부산항 연관산업 내 개별 업체의 내규와 절차, 별도 자체 기준에 따름

□ 신청서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 제출자 본인의 책임으로 합니다.

□ 신청서 등 제출한 서류는 일체 반환 및 수정하지 않습니다.

※ 문의처 : 부산항만공사 ESG경영실 ☎ 051-999-8581

서류1	사업 참가신청서

「부산항 맞춤형 취업 지원 사업」참가신청서
성 명
생년월일
거주지	시군구까지 기재
최종학력 해당 부분에 체크	고졸( )	대재( )	대졸( )	대학원 이상( )
매칭희망업종	자유기재
매칭희망직무	자유기재
소지 자격증	자유기재
연락처	휴대폰
	이메일
위와 같이 부산항만공사와 (재)공공상생연대기금의 「부산항 맞춤형 취업 지원 사업」에 참가 신청합니다 2025. . . 신청자 : (서 명) 부산항만공사 사장 귀중

서류2	개인정보 수집 및 처리 동의서

개인정보 수집이용제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집이용에 관한 사항

매칭데이 및 향후 사업 진행과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여「개인정보보호법」제15조에 따라 동의를 구합니다.

수집 항목	성명, 전화번호, 이메일, 모집 관련 제출서류
수집·이용목적	본인 확인, 구직 등록 여부 확인, 만족도 조사, 고용 실태조사
개인정보의 보유 및 이용기간	수집하는 개인정보는 기관의 원활한 업무처리를 위한 목적으로만 사용되며, 신청서 및 등록정보는 2년 간 저장
개인정보 제공 동의 거부권리 및 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 없음. 다만, 본인확인 및 안내사항 전달이 어려워 불편함이 있을 수 있음을 안내함

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

향후 사업 진행과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여「개인정보보호법」제17조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 부산항만공사 및 사업 매칭 기업체

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용제공 목적 : 일자리 지원 사업 진행

□ 제공할 개인정보 항목 : 성명, 전화번호, 이메일, 모집 관련 제출서류

□ 제공받는 자의 개인정보 보유이용기간 : 제공일로부터 2년

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

향후 사업 진행과 관련하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여「개인정보보호법」제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집･이용목적 : 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집･이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호, (가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호

□ 고유식별정보의 보유･이용기간 : (본인 및 가구원) 동의일로부터 2년

신청자 본인은 부산항만공사의 “개인정보 수집이용제공 및 고유식별정보 처리”에 관한 설명을 모두 이해하였으며, 이에 동의합니다.

□ 동  의    □ 미동의

2025.  .  .

신청자 :       (서 명)

부산항만공사 사장 및 부산항 연관산업 해당 기업체 대표 귀중

서류3	설문조사표

안녕하십니까. 부산항만공사와 (재)공공상생연대기금은 구직자들의 취업시장 전망 및 직장 선호도를 파악하기 위해 아래와 같이 설문조사를 진행하고자 합니다.

본 설문조사는 「부산항 맞춤형 취업 지원 사업」참여자를 대상으로 실시됩니다. 응답 내용은 정책수립을 위한 자료로만 활용되며, 통계법 제33조(비밀의 보장)에 의거 응답기관 및 응답자의 정보는 철저히 보호되오니 정확한 자료가 수집될 수 있도록 귀하의 성실한 응답을 부탁드립니다. 감사합니다.

2025년 X월

※ 다음은 귀하의 일반적 사항을 묻는 질문입니다. 해당 번호에 V 표시를 해주시기 바랍니다.

【문1】 성  별 ① 남 ② 여

【문2】 참여유형

① 보호종료예정아동 ② 자립준비청년 ③ 장애인 ④ 북한이탈주민 ⑤ 다문화가족 2세 ⑥ 국가유공자

【문3】 「부산항 맞춤형 일자리 지원 사업」에 대한 정보를 어떻게 알게 되었습니까?

① 부산항만공사 홈페이지 ② 유튜브, 인스타그램 등 SNS ③ 인터넷 뉴스, 포털사이트

④ 주변 사람을 통해 ⑤ 기타 부산항만공사 홍보 ⑥ 기타(                         )

【문4】 금년도 신규 취업예정자의 채용환경은 작년에 비해 어떻다고 생각하십니까?

① 작년보다 좋다 ② 비슷하다 ③ 작년보다 어렵다 ④ 잘 모르겠다

【문5】 향후 채용시장에 어떤 변화가 가장 많을 것으로 전망하십니까?(복수 응답)

① 경력직 채용 강화 ② 수시채용 확대 ③ 중고신입 선호 현상 심화

④ 블라인드 채용 확산 등 공정성 강화 ⑤ AI 활용 신규채용 증가

⑥ 4차 산업혁명 분야 인재채용 증가 ⑦ 이공계열 인재 선호	강화 ⑧ 기타(          )

【문6】 귀하의 역량(또는 지식)과 취업 희망(예상) 직무 간의 관련성이 어느 정도입니까?

① 매우 높다 ② 높다 ③ 보통 ④ 적다 ⑤ 매우 적다

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【문7】 부산항 연관산업체와 관련하여 귀하가 가장 취업하고 싶은 직장은 어느 곳 입니까?(복수 응답 가능)

① 항만물류 분야(항만배후단지 등 물류사업 관련 업종)

② 해운 분야(부산항 이용 선사 및 여객선사, 급수, 급유업, 예인선업 등)

③ 항만운영 분야(부두 운영 회사, 시설관리센터, 부산항 보안공사, 이외 항만운영 기업체 등)

④ 기타(            )

【문8】 부산항 연관산업체와 관련하여 실제 귀하가 취업할 가능성이 높은 직장은 어느 곳이라고 생각합니까?(복수 응답 가능)

① 항만물류 분야(항만배후단지 등 물류사업 관련 업종)

② 해운 분야(부산항 이용 선사 및 여객선사, 급수, 급유업, 예인선업 등)

③ 항만운영 분야(부두 운영 회사, 시설관리센터, 부산항 보안공사, 이외 항만운영 기업체 등)

④ 기타(            )

【문9】 일자리 선택시 중요하게 생각하는 점은 무엇입니까? (복수 응답 가능)

① 급여 및 복리후생 ② 근로시간, 업무량 ③ 근무환경, 조직분위기 ④ 직장(고용)의 안정성

⑤ 회사규모,인지도,평판 ⑥ 자신의 직무역량, 경력 ⑦ 출퇴근 거리, 교통편리

⑧ 개인의 발전가능성 ⑨직업의 미래 전망

【문10】 취업 희망 직군(복수 응답 가능)

① 사무직(경영, 회계, 전산 관리 등) ② 기술직(토목․ 건설, 건축, 전기, 소방 등)

③ 현장직(물류, 포장, 재고 관리, 경비·보안 등) ④ 판매종사자(영업, 매장 판매 및 상품 대여 등)

⑤ 장치․기계 조작 및 기능직 ⑥ 기타(                     )

【문11】 취업 시 희망하는 연봉 수준은 어느 정도입니까?

① 약 2,500만원 ② 약 3,000만원 ③ 약 3,500만원 ④ 약 4,000만원 ⑤ 4,500만원 이상

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【문12】 귀하는 현재 적극적으로 구직활동을 하고 있습니까?

① 적극적으로 하고 있음(문12-1 이동)

② 의례적으로 하고 있음(문12-3 이동)

③ 거의 안 함(문12-3 이동)

④ 쉬고 있음(문12-3 이동)

⑤ 대학원, 공무원, 국가전문자격증 등 타 진로 준비(문13 이동)

【문12-1】 귀하는 올해 들어 입사 지원을 몇 회 하셨습니까?(문12-2 이동)

① 1~5회 ② 6~10회 ③11~15회 ④ 16~20회 ⑤ 21~25회 ⑥ 26회 이상

【문12-2】 귀하는 올해 들어 서류 전형을 몇 회 합격하셨습니까?(문13 이동)

① 모두 불합격 ② 1회 ③ 2회 ④ 3회 ⑤ 4회 ⑥ 5회 이상

【문12-3】 귀하는 어떠한 이유로 구직활동에 적극적으로 참여하지 않고 있습니까?(복수 응답 가능)

① 적합한 임금수준이나 근로조건을 갖춘 일자리가 없거나 부족해서

② 전공 분야 또는 관심 분야의 일자리가 없거나 부족해서

③ 구직활동을 해도 일자리를 구하지 못할 것 같아서

④ 자신의 역량, 기술, 지식 등이 부족해 더 준비하기 위해

⑤ 오랜 구직활동에 지쳐 잠시 쉬어가기 위해

⑥ 기타(                         )

【문13】 귀하는 채용에서 중요한 요소는 무엇이라고 생각하십니까?(복수 응답 가능)

① 직무 관련 업무경험 ② 전공과 직무 간 관련성 ③ 직무 이해도 ④ 일반직무역량*

⑤ 지원하는 기업에 대한 이해 ⑥ 외국어 능력 ⑦ 최종 학력 ⑧ 전공 관련 자격증

⑨기타(                   )

* 일반직무역량은 전 산업에서 공통으로 필요한 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리 등 직업기초능력을 말함

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【문14】 귀하는 언제부터 취업 준비를 시작하셨습니까?

① 고등학교 졸업 전후 ② 대학 1학년 ③ 대학 2학년 ④ 대학 3학년 ⑤ 대학 4학년 이상(수료, 졸업유예 등 포함)

【문15】 귀하가 예상하는 취업준비기간(지난 취업준비기간 포함)은 어느 정도 되십니까?

		3개월 이내	3개월 이상 6개월 미만	6개월 이상 1년 미만	1년 이상 2년 미만	2년 이상
		①	②	③	④	⑤

* ‘2년 이상’인 경우, 괄호 안에 구체적인 수치를 기재 요망. ex) 2년 6개월, 3년 등

【문16】 귀하가 취업준비 과정에서 겪고 있거나, 겪게 될 가장 큰 어려움은 무엇이라고 생각하십니까?(복수 응답 가능)

① 원하는 근로조건에 맞는 좋은 일자리 부족

② 체험형 인턴 등 실무경험 기회 확보 어려움

③ 물가 급등에 따른 교육‧생활비 등 취업 준비 비용 부담 증가

④ 경력직 선호 등에 따른 신입채용 기회 감소

⑤ 수시채용 확산 등에 따른 취업준비 계획의 어려움

⑥ 직무내용, 자격요건, 채용일정 등 구체적인 취업정보 수집의 어려움

⑦ 기타(                                   )

【문17】 취업준비에 있어 귀하에게 필요한 교육은 무엇이라고 생각하십니까?(복수 응답 가능)

① 직렬·직무별 교육

② 자격증취득(회계·세무·전산·건축·토목 등)

③ 소양교육(기획력, 문제해결력, 보고서 작성 등 업무 수행 기초소양 및 비즈니스 트렌드 과정)

④ 외국어교육(비즈니스 및 일반 회화, 어학시험 준비, 전화 외국어 등)

⑤ 취업교육(자기소개서 작성, 면접 스피치 등)

⑥ 장비교육(지게차, 기중기, 굴착기 운전 등 이론·실무 과정)

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【문18】 귀하는 산업구조의 변화 속에서 청년 취업난을 해소하기 위해 정부와 공공기관이 중점적으로 추진해야 할 정책이 무엇이라고 생각하십니까?

① 노동, 산업 분야 규제 완화 등 기업 고용 여력 확충

② AI, 빅데이터 등 4차 산업 분야 직업훈련 지원 확대

③ 진로지도 강화, 산학현장실습 지원 확대 등 미스매치 해소

④ 기존 정규직‧노조에 편중된 노동시장 이중구조 완화

⑤ 공공‧단시간 일자리 확대

⑥ 기타(                             )

【문19】 청년실업, 취업의 어려움을 해소하기 위해 정부, 공공기관, 기업 등에 요청하고 싶은 사항에 대하여 귀하의 의견을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.

♣ 설문에 끝까지 응답해 주셔서 감사합니다 ♣