다문화학생 한국어교육 및 돌봄프로그램 운영지원

기간제근로자 채용 공고

다문화학생 한국어교육 및 돌봄프로그램 운영 지원 업무에 종사할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년   4월   15일

대구광역시 달성군수

모집내용

근무장소	선발인원	근무기간	비 고
대구달성군가족센터	1명	2025. 4. 28 ~ 12. 23.

※ 근무기간은 내부 사정에 따라 변경 될 수 있음.

2. 주요업무

- 다문화 프로그램 운영 지원 등

3. 근로조건

가. 보    수 : 80,240원/1일(4대보험 포함, 주휴수당 및 연차수당 지급)

나. 근무기간 : 2025. 4. 28. ~ 2025. 12. 23.(사정에 따라 조정될 수 있음)

다. 근 로 일 : 매주 월요일 ~ 금요일(5일), 토·일·공휴일은 휴무

라. 근로자의 법적지위 등

: 본 공고 관련 채용된 근로자는 차기사업 근로계약에 대한 보장이 없으며,

본 사업은 단절사업으로 근로기간 미누적 및 퇴직금 미지급.

4. 응시자격 및 제한

가. 응시자격

- 성실하고 사명감과 책임감이 투철한 자

나. 지원제한

-「대구광역시 달성군 기간제근로자 관리 규정」제7조의 결격사유에 해당되는 자

대구광역시 달성군 기간제 근로자 관리 규정 제7조(결격사유)

1.피성년후견인

2.파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3.금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

경과되지 아니한 자

4.금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

다. 우대사항

- 컴퓨터 관련 자격증 소지자, 관내 거주자, 다문화 강좌 유경험자

5. 서류접수 및 면접시험, 최종합격자 발표

가. 접수기간 : 2025. 4. 15. ~ 4. 21.(5일간)

나. 접 수 처 : 달성군청 8층 교육정책과 교육기획팀(☎053-668-3272)

다. 접수방법 : 접수기간 중 근무시간(09:00~18:00)내에 본인 직접 방문접수

※응시서류는 토·일·공휴일과 평일 점심시간(12시~13시)을 제외(우편, 이메일 접수불가)

※4.21.(월) 18:00까지 제출 건에 한함.

라. 심사방법 : 직접 방문 접수 시 개별면접 병행(방문전 연락 필수)

마. 최종합격자 발표 : 2025. 4. 24.(목)

- 선발자 한해 개별통보

6. 제출서류

가. 기간제근로자 채용 신청서 1부.

나. 개인정보 동의서 1부.

다. 공정채용 확인서 1부

라. 주민등록초본 1부(주소변동 이력 포함)

마. 자격 및 경력을 증명할 수 있는 서류 각1부(해당자에 한함)

바. 채용서류반환청구서 1부. ※채용신청 서류 반환을 원할 경우 작성

7. 행정사항

가. 선발된 기간제근로자는 4대보험에 의무적으로 가입해야 함.

나. 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주,

나. 본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 추후 공고 및 개별통지

다. 문 의 처 : 달성군청 교육정책과 교육기획팀(☎053-668-3272)

기간제 근로자 채용신청서
지원분야	다문화프로그램 운영 지원			접수번호
성 명			생년월일
주 소
연 락 처	(자택) (휴대폰)
전자우편
주요경력	기 간	근 무 처				업무내용
자격사항	취득년월일	자격·면허증				시 행 처
상기 본인은 달성군 다문화 프로그램 운영 지원 기간제근로자 채용에 응모하고자 신청서를 제출하오며 위 기재사항의 허위 사실을 기재하였을 경우 불이익에 대한 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다. 2025년 4월 일 신청인 (서명 또는 인) 대구광역시 달성군수 귀하
※ 붙 임 : 관련 면허(자격증) 사본 및 경력 증명서(해당자에 한함), 자기소개(자유양식)추가

공정채용 확인서

본인은 채용 과정에서 부당·위법한 행위를 통해 특혜를 받은 사실이 없으며, 본인의 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 없음을 확인합니다.

본인은 제출한 지원서 및 증빙자료가 허위로 작성된 사실이 밝혀지거나, 채용비리가 확인될 경우 근로계약 해지에 동의합니다.

본인은 확인서 작성 시 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용 비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 근로계약이 해지 될 수 있음을 확인합니다.

친족관계 파악

본인은 친족관계(배우자, 4촌 이내의 혈족 및 인척)인 사람이 달성군            본청·직속기관·사업소·출장소·읍면·의회사무국에                        직원(공무원·공무직·청원경찰)또는 의회 의원으로 재직(임)하고               있다. (있다 / 없다)

※ “있다”에 체크한 경우 아래표 작성

[표]친족 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족 및 인척)

순번	관계	소속	직급/직위	성명
1
2
3

2025년     월     일

서약자 생년월일 :                                성명:               (서명)

채용서류 반환청구서
청구인	성명		연락처
	현주소
반환 방법	□ 직접 수령 □ 우편
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 25년 4월 일
청구인			(서명 또는 인)
달성군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 달성군은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 달성군으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따라 확정된 채용 대상자는 채용서류 반환에서 제외합니다.